Εκτύπωση Κλείσιμο ΠαραθύρουΑγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι,
Tην Κυριακή και τη Δευτέρα ψηφίζουμε.
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΝΑΝΕΩΣΗ. ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΛΛΑΓΗ ΣΕΛΙΔΑΣ. ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ. ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΝΕΕΣ ΙΔΕΕΣ, ΔΥΝΑΜΙΣΜΟ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΡΑΣΗ.
Ο συνδυασμός μας, συνδυασμός ελπίδας και προοπτικής, συγκροτείται από αυτοδημιούργητους συναδέλφους απ’ όλο το ηλικιακό και επιστημονικό φάσμα της δικηγορικής κοινότητας.
Μας λείπει η μικροκομματική λογική αλλά μας περισσεύει η διάθεση έργου και προσφοράς.
Πιστεύουμε ακράδαντα ότι παρήλθε η εποχή του «επαγγελματικού συνδικαλισμού».
Δεν γράφουμε χρόνια για σύνταξη στο συνδικαλισμό.
Δεν προσφέρει ένσημα ο συνδικαλισμός. Προσφέρει τη δική σας αναγνώριση και αγάπη. Προσφέρει σε αυτούς που ασχολούνται, ότι έπραξαν αυτό που πρέπει. Από το υστέρημα ή από το περίσσευμα του χρόνου τους.
Πιστεύουμε και το κάνουμε πράξη: Πρέπει να επιστρέψει η ουσία και ο αυθορμητισμός της προσφοράς.
Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι,
Με γνωρίζετε χρόνια από τις επάλξεις της μάχιμης δικηγορίας.
Γνωρίζετε και τους υποψηφίους του συνδυασμού μας.
Μας βλέπετε καθημερινά στις ουρές του κτιρίου 2, στο υπόγειο του 16, στα υπόγεια του Εφετείου. Μας βλέπετε στις ουρές του Υποθηκοφυλακείου, στις υπηρεσίες για τους αλλοδαπούς με τις απαράδεκτες και τριτοκοσμικές συνθήκες.
Μαζί δώσαμε μάχες πολιτικές, επαγγελματικές και κοινωνικές.
Πάντοτε με αξιοπρέπεια.
Με αξιοπρέπεια δίνουμε και αυτή τη μάχη. ‘Εχουμε συμμάχους το μαχόμενο, το νέο και τη νέα δικηγόρο.
Κυρίες και Κύριοι,
Πηγή της πρωτοβουλίας μας είναι η ανάγκη για δράση.
Για να κατοχυρωθούν τα κεκτημένα, να συμπληρωθούν τα κενά, να αμβλυνθούν οι αδικίες, να καλυφθούν οι αδυναμίες και οι παραλείψεις, να τεθούν νέοι στόχοι.
Η δράση αυτή, για να είναι αποτελεσματική, απαιτεί όραμα αλλά και ρεαλισμό.
Αυτό σημαίνει ότι μας κινούν ιδανικά και διάθεση προσφοράς.
Γι’ αυτό αναλαμβάνουμε άμεσα πρωτοβουλίες:
Για την ενότητα του δικηγορικού σώματος. Σήμερα το δικηγορικό σώμα είναι διασπασμένο. Οι κυβερνητικές μεθοδεύσεις επέφεραν βαθύ ρήγμα στη δικηγορική κοινότητα. Πρώτο μέλημά μας είναι η σύγκληση πανελλήνιου δικηγορικού συνεδρίου. Ενός συνεδρίου ουσίας, στο οποίο θα μετέχουν όλα τα μέλη των διοικητικών συμβουλίων και εκπρόσωποι από όλους τους Δικηγορικούς Συλλόγους της χώρας.
Το αντικείμενο του πανελληνίου δικηγορικού συνεδρίου θα είναι η σφυρηλάτηση της ενότητας του δικηγορικού σώματος και η διαμόρφωση προγραμματικών θέσεων και προτάσεων με τη σύσταση ομάδων εργασίας, οι οποίες, σε ρητά χρονοδιαγράμματα θα καταθέσουν συγκεκριμένες και υλοποιήσιμες προτάσεις για:
Τον επαναπροσδιορισμό του κοινωνικού και θεσμικού ρόλου του Δικηγόρου.
Τη συνολική αναμόρφωση των θεσμών της Δικαιοσύνης.
Την επεξεργασία προτάσεων για την επιτάχυνση στην απονομή της Δικαιοσύνης
Την επεξεργασία προτάσεων για την αναβάθμιση της ποιότητας των δικαστικών αποφάσεων, η οποία συνδέεται άμεσα με τον τρόπο εισαγωγής αλλά και εκπαίδευσης στη σχολή Δικαστών.
Τη βελτίωση δικονομικών ρυθμίσεων.
Την αναμόρφωση του νομοθετικού πλαισίου του δικηγορικού λειτουργήματος (Κώδικας περί Δικηγόρων, Κώδικας Δεοντολογίας).
Τη συντονισμένη παρέμβαση στη νομοθετική δράση της Πολιτείας για ζητήματα φορολογικά, ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά.
Για αναβάθμιση του κύρους του δικηγορικού λειτουργήματος.
Την ομαδική ασφάλιση όλων των Δικηγόρων της χώρας.
Την ίδρυση Ταμείου αλληλοβοήθειας, όπως αρκετά τέτοια υπάρχουν σε άλλες επαγγελματικές ομάδες.
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,
Διαπιστώνουμε ότι η κοινωνική ένταση της συγκυρίας έχει οδηγήσει σε «στοχοποίηση» του κλάδου μας. Οι μομφές για «προνομιούχο» επάγγελμα με ροπή στη φοροδιαφυγή έχουν διαμορφώσει μια ψευδή εικόνα για τη συμβολή μας στα κοινωνικά βάρη.
Η επιβολή Φ.Π.Α στις δικηγορικές υπηρεσίες αύξησε το κόστος πρόσβασης του πολίτη στη Δικαιοσύνη. Ταυτόχρονα επιφόρτισε τους δικηγόρους με πρόσθετες υποχρεώσεις. Στους νέους Δικηγόρους, που οι περισσότεροι από αυτούς δεν έχουν καμία παράσταση στα δικαστήρια, τους επέβαλε ένα επί πλέον έξοδο και μία επίπονη ταλαιπωρία. Οι νέες φορολογικές ρυθμίσεις, με την καθιέρωση του «αυτοφώρου» στις φορολογικές παραβάσεις, κάνουν ορατό τον κίνδυνο διασυρμού μας.
Επαναδιακηρύσσουμε τη θέση μας:
Απορρίπτουμε την επιβολή Φ.Π.Α. στις δικηγορικές υπηρεσίες, γιατί
• εμπορευματοποιείται το λειτούργημα,
• συμπιέζεται το δικηγορικό εισόδημα ενόψει της προσφυγής σε λογιστικές υπηρεσίες,
• επιβαρύνεται ο πολίτης στην πρόσβασή του στη Δικαιοσύνη και, σε κάθε περίπτωση,
• είναι μέτρο αντιαναπτυξιακής λογικής για την προσφορά νομικών (και όχι μόνο) υπηρεσιών.
Θα επιδιώξουμε την κατάργηση του μέτρου ή, έστω, τη μείωση του φορολογικού συντελεστή, χωρίς να αποκλίνουμε από την επί της αρχής αντίθεσή μας.
Αντιπροτείνουμε, ως αποδοτικότερα μέτρα, τη λήψη πρωτοβουλιών φοροδοτικής διεύρυνσης, όπως
• η αύξηση του ποσοστού παρακράτησης φόρου στις δικαστηριακές αμοιβές,
• η καθιέρωση παρακράτησης φόρου στις αμοιβές από συμβόλαια και απαλλοτριώσεις και
• η αύξηση των ελάχιστων δικαστηριακών αμοιβών ως διεύρυνση της φορολογητέας βάσης.
Η Δικαιοσύνη δεν είναι εμπόρευμα. Το όραμα δεν φορολογείται.
Αναλαμβάνουμε δράση να επαναδιαπραγματευθούμε με την κυβέρνηση την επιβολή του Φ.Π.Α. Δεν υποσχόμαστε την κατάργησή του, γιατί δεν εξαρτάται από εμάς. Όμως υποσχόμαστε ότι θα αναζητήσουμε πρακτικές λύσεις με στόχο:
Τη μείωση του ποσοστού του.
Την παρακράτησή του από το Δικηγορικό Σύλλογο και την απόδοσή του, όπως συμβαίνει σε αρκετούς Συλλόγους της επαρχίας. Δεν συμμεριζόμαστε την άποψη κάποιων από το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο ότι είναι καλύτερα να αποδίδουμε εμείς τον Φ.Π.Α για να «τζιράρουμε» τα χρήματα των πελατών μας. Ποια χρήματα; Δεν υπάρχουν χρήματα. Η επιβολή του Φ.Π.Α δεν αύξησε τις αμοιβές μας. Την μείωσε.
Την απαλλαγή από την υποβολή αρνητικής δήλωσης και αυτά που αυτή συνεπάγεται – έξοδα και ταλαιπωρία – όσων από τους συναδέλφους και ιδιαίτερα τους νέους, αποδεδειγμένα δεν έχουν υπηρεσίες με αποδιδόμενο Φ.Π.Α
Ταυτόχρονα, οι μεμονωμένες συμπεριφορές επίορκων φορέων του συστήματος της Δικαιοσύνης πλήττουν τη θεσμική μας αξιοπιστία.
Μπροστά σ’ αυτήν την κατάσταση, η συλλογική μας δράση οφείλει να είναι άμεση.
Πιστεύοντας ακράδαντα ότι «είναι ευθύνη να είσαι Δικηγόρος», θα αναλάβουμε πρωτοβουλίες για:
• Στοχευμένη επικοινωνιακή εκστρατεία για την αποκατάσταση της αλήθειας των γεγονότων και του κύρους του Δικηγόρου στη συνείδηση του πολίτη.
• Ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου διαφάνειας και δεοντολογίας του Δικηγόρου, με αναμόρφωση των βασικών κανονιστικών ρυθμίσεων σε συνεχή διαβούλευση με την Πολιτεία.
• Συνεργασία με την Πολιτεία για την αντιμετώπιση του δικηγορικού πληθωρισμού, μέσω στοχευμένων εισηγήσεων προς τους αρμόδιους φορείς για την ορθολογική και σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς, εισαγωγή στις Νομικές Σχολές.
• Βελτίωση και θωράκιση του συστήματος πειθαρχικού ελέγχου των παραβατικών συμπεριφορών, με μέριμνα για την αποτελεσματικότητα και την αμεροληψία των Πειθαρχικών Συμβουλίων.
Παράλληλα σχεδιάζουμε παρεμβάσεις που θα διακρίνονται για:
• Τη θέση σαφών χρονοδιαγραμμάτων δράσης.
• Τη συνετή διαχείριση κάθε διαθέσιμου ανθρώπινου και οικονομικού πόρου.
• Την υποβολή ρεαλιστικών προτάσεων και τη διεκδίκηση υλοποίησής τους.
Με αυτά τα χαρακτηριστικά, η πρωτοβουλία μας έχει επαφή με την πραγματικότητα, συνεπεία της μάχιμης δικηγορικής μας δράσης.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Αποτελεί κοινοτυπία η διαπίστωση ότι η επαφή του δικηγόρου με το σύστημα απονομής της Δικαιοσύνης και τις δημόσιες υπηρεσίες είναι μια καθημερινή «Οδύσσεια», που συνθλίβει την επιστημονική μας ιδιότητα σε γραφειοκρατικές συμπληγάδες.
Απολύτως ενδεικτικά, αντιμετωπίζουμε καθημερινά:
• Προκλητική καθυστέρηση στην απονομή της Δικαιοσύνης που αγγίζει πρακτικά τα όρια της αρνησιδικίας. και κλονίζει αυτά τα ίδια τα θεμέλια του συστήματος απονομής του δικαίου.
• Απαράδεκτες βιοτικές συνθήκες στους κτηριακούς χώρους των Δικαστηρίων (θέρμανση, κλιματισμός, χώροι υγιεινής, ελλιπής μέριμνα για άτομα με ειδικές ανάγκες)
• Συμφόρηση της γραμματειακής ύλης και στις καταθέσεις - προσδιορισμούς δικογράφων, έκδοση πιστοποιητικών κ.ά.)
• Αλόγιστη χωροταξική διασπορά των δικαστικών υπηρεσιών.
Για να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η καθημερινότητα της δικηγορικής πράξης απαιτείται κεντρικός σχεδιασμός και ισχυρή πολιτική βούληση.
Γι αυτό διεκδικούμε:
• Την αύξηση του αριθμού των Δικαστών και του ανθρώπινου δυναμικού των διοικητικών υπηρεσιών των Δικαστηρίων, με επεξεργασία λύσεων επέκτασης ωραρίου των Γραμματειών
• Τη νομοθετική καθιέρωση της ηλεκτρονικής κατάθεσης δικογράφων
• Τη συμμετοχή του Συλλόγου στις μεταρρυθμίσεις των Κωδίκων Δικονομίας
• Τη χωροταξική αναδιάρθρωση υπηρεσιών
• Την επέκταση των ευρυζωνικών δικτύων
• Τη θεσμική γνωμοδοτική αξιολόγηση του δικαστικού έργου, χωρίς φυσικά επέμβαση στην ανεξαρτησία και στο αυτοδιοίκητο της Δικαιοσύνης.
Μέριμνα και φροντίδα μας αποτελεί επίσης και η προάσπιση των οικονομικών συμφερόντων των δικηγόρων
Γι αυτό:
Θεωρούμε τις κατώτατες τεκμαρτές αμοιβές μείζονα εισοδηματική κατάκτηση, αλλά ταυτόχρονα και σταθερή πηγή «αιμοδοσίας» του Συλλόγου και των Ταμείων μας.
Ταυτόχρονα, προβλέπουμε ότι η κατάργησή τους θα οδηγήσει σε:
• «Καρτελοποίηση» των αμοιβών προς κατώτατες και ανώτατες κλίμακες
• «Μαζικοποίηση» και υποβάθμιση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών
• Επίταση των ανισοτήτων στους κόλπους της δικηγορικής κοινότητας και «υπαλληλοποίηση» του κλάδου.
• Αύξηση της φορογιαφυγής και απώλεια εσόδων για την Πολιτεία.
Αγαπητές και αγαπητοί συνάδελφοι,
Η αποτελεσματικότητα της δράσης μας αρχίζει από τη βελτίωση των εσωτερικών δομών μας. Όλοι μοιραζόμαστε την προσδοκία ενός καλύτερου Συλλόγου.
Γι αυτό θέτουμε ως άμεσες προτεραιότητες:
• Την ενδυνάμωση των δημοκρατικών συμμετοχικών διαδικασιών στη λήψη των αποφάσεων
• Τη θεσμική αναβάθμιση της Ολομέλειας των Δικηγορικών Συλλόγων της χώρας, με θεσμοποίηση Κανονισμού Λειτουργίας και ενδυνάμωση της συντονισμένης δράσης
• Την κατοχύρωση της ετήσιας και διαρκούς λογοδοσίας της αιρετής Διοίκησης, μέσω της δημοσιότητας των αποφάσεων και της οικονομικής διαχείρισης στα έντυπα και ηλεκτρονικά επικοινωνιακά μέσα του Συλλόγου
• Τη βελτιστοποίηση της ηλεκτρονικής εξυπηρέτησης και υποστήριξης, με διαρκή τεχνική αναβάθμιση της ιστοσελίδας και επέκταση των παροχών και των υπηρεσιών αυτόματης πληροφόρησης
• Τη δημιουργία Επιστημονικού Παρατηρητηρίου νομοθετικής και νομολογιακής επικαιρότητας
• Τη θεσμοθέτηση Μόνιμης Υπηρεσίας Φορολογικής και Λογιστικής Υποστήριξης
• Τη μέγιστη και αποδοτικότερη δυνατή αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Συλλόγου
• Την αύξηση της παρεμβατικότητας για τη διασφάλιση της ουσιαστικής αυτοδιοίκησης και της οικονομικής αυτοτέλειας των Ταμείων μας, με ταυτόχρονη μέριμνα για ελάττωση του γραφειοκρατικού βάρους
• Τη συνεργασία με την Πολιτεία με σκοπό:
- Το «πάγωμα» των ασφαλιστικών εισφορών
- Την άρση του διαχωρισμού των ασφαλισμένων πριν και μετά την 1-1-1993
- Την άμεση απόδοση στο πρώην Ταμείο Νομικών όλων των παρακρατηθέντων από το Δημόσιο πόρων
• Τη συγκρότηση ειδικής Επιτροπής και τη θέση χρονοδιαγραμμάτων για την εκκαθάριση του Μητρώου.
Πιστεύουμε στον επιστημονικό ρόλο του Δικηγορικού Συλλόγου και διεκδικούμε την αναβάθμισή του
• Αποκτούμε δυνατή φωνή στα εθνικά, πολιτικά και κοινωνικά θέματα. Κάνουμε πράξη το σύνθημά μας: «Τα προβλήματα δεν έχουν χρώμα».
• Συμβάλλουμε έμπρακτα στη δημιουργία και λειτουργία κοινών προγραμμάτων μεταπτυχιακών νομικών σπουδών μεταξύ ελληνικών και κορυφαίων κρατικών ευρωπαϊκών Α.Ε.Ι., κάτι που ήδη προβλέπεται με σχετική ευελιξία από το νόμο 3685/2008 και αναδεικνύεται ως κεντρικός πυλώνας της υπό διαβούλευση μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Με τον τρόπο αυτό, ο Δικηγορικός Σύλλογος αναλαμβάνει ενεργό ρόλο στην επιμόρφωση και εξειδίκευση των νέων συναδέλφων
• Αναβαθμίζουμε όλες τις επιτροπές που λειτουργούν στο Δικηγορικό Σύλλογο, με μεγαλύτερη συμμετοχή των συναδέλφων, με ανοικτές διαδικασίες και παραγωγή ουσιαστικού επιστημονικού έργου, προσφορά στην κοινωνία.
• Ενισχύουμε τις πολιτιστικές δράσεις του Δικηγορικού Συλλόγου.
Η πρότασή που υποβάλλουμε στην κρίση σας δε σταματά εδώ.
Απευθύνεται και αγκαλιάζει την ολότητα της δικηγορικής κοινότητας. Περιλαμβάνει ωστόσο στοχευμένες και ειδικές παρεμβάσεις για την άρση των ανισοτήτων και την ενίσχυση ευαίσθητων ομάδων της κοινωνίας των Δικηγόρων .
Διεκδικούμε για τη γυναίκα και μητέρα συνάδελφο
• Εξασφάλιση ευνοϊκού καθεστώτος σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς δυνάμει σχετικών συμβάσεων με το Σύλλογο
• Εξασφάλιση ευνοϊκού καθεστώτος σε μαιευτήρια δυνάμει σχετικών συμβάσεων με το Σύλλογο και ενίσχυση των παροχών του Ταμείου Πρόνοιας κατά την κύηση και τη λοχεία
• Οικονομική αρωγή κατά την ιδια περίοδο
Διεκδικούμε για το νέο και ασκούμενο συνάδελφο
• Την αναμόρφωση του θεσμού της άσκησης με την πρακτικοποίηση της γνώσης
• Τη μεταρρύθμιση των εξετάσεων λήψης της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος, με στόχο την ουσιαστική προετοιμασία των ασκούμενων συναδέλφων στην άσκηση της δικηγορίας
• Την καθιέρωση διαδικασίας ελέγχου της τήρησης των κατώτατων ορίων αμοιβών για ασκούμενους και νέους δικηγόρους και σύνδεσή της με τον πειθαρχικό έλεγχο
• Την ενίσχυση της χαμηλότοκης ή άτοκης δανειοδότησης νέων συναδέλφων από το ΤΑΝ με παροχή εγγύησης από μέρους του Συλλόγου και συμμετοχή των νέων δικηγόρων σε δράσεις για τη νεανική επιχειρηματικότητα
• Την ενθάρρυνση της συνεργατικής δικηγορίας με οικονομικά κίνητρα και επιδοτήσεις, όχι για την απλή συστέγαση, αλλά για την ίδρυση γραφείων σε ισότιμη και συνεταιριστική βάση
• Την κατάργηση της ετήσιας εισφοράς στο Σύλλογο για συναδέλφους κάτω της πενταετίας και ενίσχυση του Ειδικού Διανεμητικού Λογαριασμού Νέων Δικηγόρων
• Τη δημιουργία μόνιμης υπηρεσίας του Συλλόγου για την προώθηση της Απασχόλησης των νέων και ασκούμενων συναδέλφων
• Την ενίσχυση του επιμορφωτικού έργου για τις νομοθετικές μεταβολές
• Την προτίμηση νέων συναδέλφων στην κατάρτιση των καταλόγων συνηγόρων υπηρεσίας στο θεσμό της νομικής αρωγής και διασφάλιση της αποζημίωσής τους
Διεκδικούμε για το συνάδελφο υπό συνταξιοδότηση
• Αd hoc οικονομική αρωγή από Ειδικό Ταμείο
• Επέκταση των προνομίων των Ταμείων στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη
Διεκδικούμε για το συνάδελφο με πάγια αντιμισθία
• Τήρηση των ελάχιστων αμοιβών και έλεγχο των καταχρηστικών συμπεριφορών. Ο δικηγόρος δεν είναι υπάλληλος. Είναι ο άμεσος συνεργάτης του εντολέα του.
• Ίση και αξιοκρατική αντιμετώπιση των έμμισθων συναδέλφων από τους εντολείς τους.
• Άμεση εξομοίωση των συναδέλφων που απασχολούνται ουσιαστικά με όρους έμμισθης εντολής στο καθεστώς της πάγιας αντιμισθίας του Δημοσίου, με καθιέρωση ελάχιστης αμοιβής
Διεκδικούμε για τις δικηγορικές εταιρίες
• Τον εκσυγχρονισμό του νομοθετικού πλαισίου της λειτουργίας τους
• Την πρόβλεψη κινήτρων για την ενίσχυση της συνεργασίας των δικηγόρων υπό εταιρική μορφή
• Την ισότιμη συμμετοχή των συναδέλφων
• Τη διατήρηση του χαρακτήρα τους ως δικηγορικών και όχι ως κεφαλαιουχικών εταιρειών, που οδηγεί σε υπαλληλοποίηση των νέων συναδέλφων
Κυρίες και Κύριοι συνάδελφοι,
Βρισκόμαστε πλέον στην «τελική ευθεία» μιας επίπονης αλλά γοητευτικής προεκλογικής διαδρομής.
Νιώθω συγκινημένος για τη στήριξή σας.
Νιώθω την ανάγκη να σας ευχαριστήσω από τα βάθη της καρδιάς μου για την τιμή της εμπιστοσύνης σε αυτή την πρωτοβουλία.
Μας είχαν «ξεγραμμένους».
Μας έλεγαν ότι θα εγκαταλείψουμε την προσπάθεια στη μέση και θα διαπραγματευτούμε ανταλλάγματα.
Αλλά εμείς είμαστε εδώ.
Μάχιμοι, αξιοπρεπείς και υπεύθυνοι και με τη δική σας δύναμη θα είμαστε αύριο η νέα αρχή του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών.
Αισθάνομαι ότι η σιωπηρή πλειοψηφία θα εκφραστεί. Αισθάνομαι ότι το υπόγειο ρεύμα αποστροφής στις λογικές του «επαγγελματικού συνδικαλισμού» θα γίνει αέρας αλλαγής προσώπων και νοοτροπιών.
Σας καλώ να καταδικάσετε την αποχή και να συνδιαμορφώσετε το αύριο του Συλλόγου μας στη βάση των κοινών αξιών και του κοινού μας οράματος.
Σας καλώ να τολμήσετε την αλλαγή, να κάνετε πράξη την «Κοινωνία των δικηγόρων» σε θεσμικό επίπεδο.
Τονίζω και πάλι.
Επιδίωξή μας είναι να φανούμε ΑΠΛΟΙ και ΧΡΗΣΙΜΟΙ για την «Κοινωνία Δικηγόρων» και για το λειτούργημά μας.
Δώστε μας την ευκαιρία και κρίνετέ μας από το έργο μας
Σας ευχαριστώ θερμά
Γιάννης Αδαμόπουλος
Υποψήφιος Πρόεδρος ΔΣΑ
«Κοινωνία των Δικηγόρων»